2

审批

选择培训课程

入职培训

满足必备知识技能

实施培训计划

满足发展 知识技能

制定培训计划

培训评估表

相关部门

总结

选择培训方式

培训需求分析

选择培训场地

档案

员工培训管理流程

节点

岗位说明书

员工

1

5

记录培训档案

参加考试

4

参加培训

培训需求

关联流程/规章/表单

拟转

主管领导

3

绩效考核 管理制度

培训测试

7

人事部

培训制度

在职培训

6

培训效果评估

确定预算