确定招聘渠道
N
确定录用人选
不接受
办理入职
2
取消/延期
接受
5
7
外部
录用
复试
6
发出录用通知
薪酬制度
1
员工增补申请单
未通过
未通过
面试通知书
总经理
关联流程/表单/规程
用人部门
录用通知书
特殊岗位人员复试
通过
3
人事部
Y
Y
收集筛选简历
简历存档
节点
员工招聘与录用管理流程
确定招聘方式
招聘制度
未通过
通过
审批
待遇谈判
通过
4
通过
发布招聘启事
N
复试
8
职位说明书
推荐/自荐
内部
增补申请
初试/笔试
审批
入职表
主管领导
发布招聘信息
100%